Grenzenlos werden: Förderung einer Risiko- und Wachstumsmentalität
Zeitlose mentale Modelle und Denkweisen für Freiberufler, um im Geschäft und im Leben erfolgreich zu sein.
Für den freiberuflichen Kreativen, der im Geschäft und im Leben erfolgreich sein möchte, ist die Denkweise alles.
Der menschliche Geist und das Potenzial sind eine der wenigen unendlichen Ressourcen auf dem Planeten.
Doch oft am wenigsten angezapft.
Die erfolgreichsten Freelancer und Solopreneurs sind Lernmaschinen, ändern oft ihre Meinung angesichts neuer Informationen, gehen strategische Risiken ein, passen sich schneller an und verwenden mentale Modelle , um ihr Urteilsvermögen zu verbessern.
Tauchen Sie tiefer in die ersten Prinzipien einer Risiko- und Wachstumsmentalität ein, um nicht nur kurzfristig erfolgreich zu sein, sondern langfristig als Freiberufler erfolgreich zu sein.
Was ist Mindset?
Mindset sind die tief verwurzelten Überzeugungen, Einstellungen und Annahmen, die wir darüber entwickeln, wer wir sind, wie die Welt funktioniert, wozu wir fähig sind, was wir verdienen und was möglich ist.
Was ist ein Growth Mindset?
Eine Wachstumsmentalität ist der Glaube, dass Intelligenz entwickelt werden kann.
Menschen mit Wachstumsdenken sind intellektuell neugierig, begrüßen neue Herausforderungen, lassen sich vom Erfolg anderer inspirieren und sehen Scheitern als Gelegenheit, ihre Fähigkeiten zu verfeinern.
Was ist ein Fixed Mindset?
Eine feste Denkweise glaubt, dass Intelligenz statisch ist.
Menschen mit Fixed Mindsets sind intellektuell behindert, meiden neue Herausforderungen, sind vom Erfolg anderer bedroht und sehen im Scheitern die Grenze ihrer Fähigkeiten.
Ich bin sicher, Sie können sich vorstellen, welche Denkweise Sie im Leben und im Geschäft weiterbringt?
Welche einschränkenden Glaubenssätze sagen Sie sich selbst?
Ich bin nicht gut genug. Es ist zu spät. Ich bin zu alt/jung. Ich bin nicht fähig.
Wie können Sie die schwächende Wirkung dieser Überzeugungen überwinden?
Wie können Sie diese einschränkenden Glaubenssätze in positive umwandeln?
Die 7 Lügen des Lernens zerstreuen
- Intelligenz ist statisch – Mit einer Wachstumsmentalität haben wir die Fähigkeit, alles zu verbessern. Fähigkeiten, Talente und Intelligenz können durch harte Arbeit und beharrliche Anstrengung entwickelt werden. „Das ist etwas, worin ich noch nicht gut bin. “
- Wir nutzen nur 10 % unseres Gehirns - Es gibt keine funktionslosen Bereiche des Gehirns. Auch im Schlaf sind alle Teile des Gehirns aktiv. Der Schlüssel liegt darin, zu lernen, wie man sein Gehirn effektiver nutzt.
- Fehler sind Fehler - Fehler bedeuten nicht Fehler. Fehler sind ein Zeichen dafür, dass Sie etwas Neues ausprobieren. Du darfst Fehler machen, aber Fehler machen dich nicht. Legen Sie sie unter Ihre Füße und verwenden Sie sie als Sprungbrett, um zum nächsten Level aufzusteigen.
- Wissen ist Macht – Das ist eine weit verbreitete Halbwahrheit. Wissen erfordert Handeln, um es mächtig zu machen. Wenn Sie Wissen nicht anwenden, ist es nutzlos. Wissen + Handeln = Macht.
- Neue Dinge zu lernen ist schwierig - Es kommt nicht darauf an, wie schlau du bist, sondern wie schlau du bist. Genauer ist es zu verstehen, dass Lernen eine Reihe von Methoden ist, ein Prozess, der einfacher sein kann, wenn Sie wissen, wie man lernt. Wenn Sie neue Lernmethoden lernen, kann die Herausforderung, neue Dinge zu lernen, Spaß machen, einfacher und angenehmer sein.
- Die Kritik an Menschen ist wichtig - Ein Teil davon, grenzenlos zu werden, ist zu lernen, die Angst vor der Kritik anderer Menschen loszulassen. Kinder sind die schnellsten Lerner der Welt und das liegt daran, dass es ihnen egal ist, was andere über sie denken. Sie schämen sich nicht, zu scheitern. Die Leute werden dich anzweifeln und kritisieren, egal was du tust. Sie werden Ihr wahres Potenzial nie kennen, bis Sie die unfairen Urteile brechen, die Sie sich selbst auferlegen.
- Genius is Born - Genius hinterlässt Hinweise. Hinter dem, was wie Magie aussieht, steckt immer eine Methode. Genie wird nicht geboren, es wird durch tiefes Üben gemacht.
Jedes Wachstum findet außerhalb Ihrer Komfortzone statt.
Wenn dies nicht der Fall wäre, würden Sie einfach nur verstärken, was Sie bereits wissen.
Was ist also die Grundlage für einen mentalen Vorteil im Geschäft und im Leben?
Die Verwendung von mentalen Modellen .
Mentale Modelle, die ersten Prinzipien einer Wachstumsmentalität
Die erfolgreichsten Freiberufler und Geschäftsleute verstehen und verwenden mentale Modelle , um ihre Urteils- und Entscheidungsfähigkeit zu verbessern.
Einige der beliebtesten verwendeten mentalen Modelle:
- Die Karte ist nicht das Territorium – Dies bezieht sich auf unsere Wahrnehmung der Realität als subjektiv und begrenzt durch unsere persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen. Dieses mentale Modell hilft zu erkennen, dass unsere Perspektive begrenzt ist, und fördert einen bescheidenen Ansatz bei der Entscheidungsfindung, die Berücksichtigung anderer Standpunkte und die Offenheit für neue Informationen. Indem man erkennt, dass die Karte nicht das Territorium ist, kann man vermeiden, in starren Überzeugungen gefangen zu bleiben, und auf der Grundlage eines breiteren und differenzierteren Verständnisses der Welt genauere Entscheidungen treffen.
- Circle of Competence – Popularisiert von Warren Buffett, bezieht sich dies auf die Idee, dass Einzelpersonen und Unternehmen ihre Entscheidungsfindung auf die Dinge konzentrieren sollten, die sie gut kennen und verstehen. Vermeiden Sie es, Entscheidungen in Bereichen zu treffen, in denen es Ihnen an Fachwissen, Wissen oder Erfahrung mangelt. Indem Sie sich auf Ihre Stärken und Kompetenzbereiche konzentrieren, können Sie fundiertere und sicherere Entscheidungen treffen und kostspielige Fehler vermeiden.
- First-Principles-Denken - Dies beinhaltet das Zerlegen komplexer Probleme und Lösungen in ihre elementarsten Bestandteile und den Aufbau von dort aus. Dies hilft Ihnen, allgemeine kognitive Verzerrungen zu vermeiden, Annahmen und konventionelle Weisheiten zu umgehen und zu einem grundlegenderen Verständnis der Situation zu gelangen.
- Gedankenexperiment - Es ist ein leistungsstarkes Werkzeug zur Problemlösung und Entscheidungsfindung, da es Einzelpersonen ermöglicht, eine Situation zu simulieren und verschiedene Möglichkeiten, Ergebnisse und Auswirkungen in einer sicheren und kontrollierten Umgebung zu berücksichtigen. Dieses mentale Modell hilft Ihnen, versteckte Annahmen zu identifizieren, Überzeugungen und Theorien zu testen und ein tieferes Verständnis der Situation zu erlangen.
- Denken zweiter Ordnung - Beinhaltet, über die Oberfläche einer Situation hinauszublicken und die langfristigen und weitreichenden Auswirkungen einer Entscheidung zu berücksichtigen. Sie vermeiden unbeabsichtigte Konsequenzen und treffen Entscheidungen, die langfristig nachhaltiger, effektiver und effizienter sind.
- Wahrscheinlichkeitsdenken - Beinhaltet das Verständnis, dass nicht alle Ergebnisse mit Sicherheit vorhergesagt werden können und dass Entscheidungen auf den besten verfügbaren Informationen basieren sollten. Sie können Entscheidungen treffen, die in einer unsicheren Welt genauer und belastbarer sind.
- Inversion - Beinhaltet, das Problem oder die Situation auf den Kopf zu stellen, indem man überlegt, was man nicht tun soll. Sie können häufige blinde Flecken und Vorurteile vermeiden, indem Sie bestimmte Dinge strategisch nicht tun.
- Opportunitätskosten – Dies sind die Kosten für die Wahl einer Option gegenüber einer anderen. Es ist der Wert der nächstbesten Alternative, der aufgegeben werden muss, um eine bestimmte Handlung oder Entscheidung zu verfolgen. Auf diese Weise maximieren Sie den Wert Ihrer Ressourcen.
- Kreative Zerstörung – Sie ist ein wichtiger Motor für Wirtschaftswachstum und Innovation. Die Entwicklung neuer und innovativer Technologien, die bestehende stören und transformieren, was zu neuen Möglichkeiten führt. Indem Sie kreative Zerstörung und Veränderung und Innovation annehmen, können Sie der Kurve immer einen Schritt voraus sein und angesichts neuer und disruptiver Technologien und Geschäftsmodelle weiter wachsen und sich weiterentwickeln.
- Angebot und Nachfrage – Wenn die Nachfrage nach einem Gut oder einer Dienstleistung steigt, steigt der Preis. Wenn die Nachfrage gering und das Angebot reichlich vorhanden ist, sinkt der Preis. Dies ist von grundlegender Bedeutung, um zu verstehen, wie Märkte funktionieren und wie Preise bestimmt werden.
Entdecken Sie die besten mentalen Modelle aus den wichtigsten Themen:
- Psychologie
- Mikroökonomie
- Makroökonomie
- Investieren
- Biologie
- Physik
- Chemie
- Systemdenken
- Rechnen
- Militär und Krieg
- Überzeugung
- Ethik
- Technologie
Wenn Sie diese mentalen Modelle verstehen, erkennen und verwenden, um Fragen, Probleme und Situationen zu formulieren, können Sie neue Perspektiven sehen, Alternativen bewerten, vereinfachen, Daten verwenden und Opportunitätskosten verstehen, um bessere Entscheidungen zu treffen.
Durch die Verwendung von mentalen Modellen sehen Sie die Summe der Teile und wie sie das Ganze beeinflussen.
Und haben Sie eine freier denkende, unvoreingenommene und genaue Perspektive der Welt.
Auf der langen Zeitachse des Lebens bist du die Summe deiner Entscheidungen.
Wählen Sie also weise.
Möchten Sie Ihre Entscheidungsfindung verbessern? Referenzieren und verwenden Sie mentale Modelle, um klarer zu denken, bessere Entscheidungen zu treffen und einen mentalen Vorteil zu erlangen!
Neugestaltung Ihrer Beziehung mit Misserfolg, Risiko und Glück
Es ist in Ordnung, Fehler zu machen, es ist nicht in Ordnung, aus seinen Fehlern nicht zu lernen.
Aus strategischer Sicht sind Fehler und intelligente Risiken eine Ressource, die verwaltet werden kann.
Solange Sie einen „Return on Risk“ oder ROR erhalten.
Was nicht immer finanziell sein muss.
Dies kann in Form von wertvollem Feedback, Informationen oder Daten erfolgen.
Wenn Sie wissen, dass die Folgen Ihrer Fehler oder Misserfolge eher Lernmöglichkeiten als ein rosa Zettel sind, erleichtert dies Innovation und Experimente, anstatt sie zu ersticken.
Die erfolgreichsten Freiberufler und Geschäftsleute nutzen intelligente Risiken und Fehler als eine Möglichkeit, zu lernen, zu wachsen und ihre Systeme zu verbessern.
Denken Sie über Jeff Bezos von Amazon, was Sie wollen, aber er ist wohl der Meister des Risikos.
Er glaubt, dass es eigentlich nur zwei Arten von Risiken gibt: Provisionsrisiken und Unterlassungsrisiken.
Mit anderen Worten: Risiken, die Sie eingehen, und Risiken, die Sie nicht eingehen.
Und oft gibt Ihnen das Wissen, welche Risiken Sie nicht eingehen sollten, einen besseren Kickstart in die richtige Richtung Ihrer Ziele.
Es ist das mentale Inversionsmodell.
Indem Sie es nicht tun, tun Sie am Ende .
Indem man das Risiko auf diese Weise verwaltet, kann man das Glück gewissermaßen managen.
Wie Naval Ravikant betont, gibt es 4 Möglichkeiten, Glück zu haben:
- Hoffentlich findet dich das Glück.
- Hetze, bis du hineinstolperst.
- Bereiten Sie den Geist vor und seien Sie sensibel für Chancen, die andere verpassen.
- Werden Sie der Beste in dem, was Sie tun. Verfeinern Sie, was Sie tun, bis dies wahr ist. Die Gelegenheit wird Sie suchen. Glück wird dein Schicksal.
Wenn Sie diesen Gedanken mit dem Konzept der zwei Arten von Entscheidungen von Jeff Bezo kombinieren ...
Typ-1-Entscheidungen: Dies sind langfristige, irreversible Entscheidungen, die erhebliche Auswirkungen auf das Leben oder Geschäft einer Person haben. Diese Entscheidungen erfordern viel Überlegung und Planung, und sie sollen endgültig sein. Beispiele für Typ-1-Entscheidungen in Unternehmen sind größere Investitionen, Partnerschaften und strategische Veränderungen.
Typ-2-Entscheidungen: Dies sind umkehrbare, kleinere Entscheidungen, die korrigiert werden können, wenn sie sich als falsch herausstellen. Diese Entscheidungen können schneller und mit weniger Überlegung getroffen werden, da sie nicht endgültig sein sollen. Beispiele für Typ-2-Entscheidungen in Unternehmen sind die Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern, die Anpassung von Budgets und die Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen.
... können Sie Ihre Aufmerksamkeit auf die wichtigsten und unumkehrbaren Entscheidungen richten, während Sie bei Bedarf schnellere, weniger wirkungsvolle Entscheidungen treffen können.
Dadurch können Sie Ihre Entscheidungsgeschwindigkeit beschleunigen.
Jeff Bezos, sprach über die Notwendigkeit von Fehltritten auf Amazons Reise: „Das Scheitern ist ein wesentlicher Bestandteil der Erfindung. Es ist nicht optional. Wir verstehen das und glauben daran, früh zu scheitern und zu iterieren, bis wir es richtig machen.“
Identifizieren Sie also, welche intelligenten Risiken es wert sind, eingegangen zu werden.
Und wenn Sie einen Fehler machen, stellen Sie sicher, dass Sie daraus wertvolles Feedback für Upgrades in Kommunikation, Prozessen und Systemen gewinnen.
Optimieren.
Aktualisieren.
Passen Sie diese Erkenntnisse an und wenden Sie sie an, um beim nächsten Mal besser zu sein.
Was ist die nächste neue Sache, die Sie in Ihrem Unternehmen ausprobieren möchten?
Annahme einer langfristigen Anlageperspektive
Unser Verstand ist das größte Vermögensaufbauvermögen.
Auf der anderen Seite ist es auch der größte Vermögensvernichter.
Es hängt alles von Ihrem Selbstbewusstsein und Ihrer Perspektive ab.
Die erfolgreichsten Freiberufler verstehen die besten Dinge im Leben.
Also spielen sie Langzeitspiele mit Langzeitmenschen.
Sie haben sich eine langfristige Anlagementalität zu eigen gemacht, die ihnen die längstmögliche Startbahn und die Freiheit gibt, mit der Zeit zu scheitern und dazuzulernen.
Dies ermöglicht es ihnen, Samen täglich, wöchentlich, monatlich zu pflanzen.
Sie können ihre Zeit, Energie und ihr Geld in Beziehungen, Technologien, Code und Medien investieren, die skalieren.
Sie bleiben geduldig, konsequent und konzentrieren sich unermüdlich auf ihre Schwungräder, die viele Jahre lang Wert und Geld schaffen.
10+ Jahre.
Einige Samen werden exponentiell wachsen und andere werden überhaupt nicht wachsen.
Aber diejenigen, die wachsen, gleichen mit Sicherheit diejenigen aus, die dies nicht tun.
Haben Sie eine Liste mit langfristigen (und längerfristigen) Zielen für Ihr Unternehmen – sowohl finanzielle Ziele als auch strategische Ziele?
Wie können Sie kurzfristige Belohnungen ändern, um langfristiges Denken zu fördern?
"Lernen Sie zu verkaufen. Lernen Sie zu bauen. Wenn Sie beides können, werden Sie nicht mehr aufzuhalten sein." - Marine
Eine „Tag 1“-Mentalität haben
Tag 1 ist ein Konzept, kein Datum.
Es ist eine Denkweise.
Die von Jeff Bezos bei Amazon populär gemachte Day-1-Kultur handelt und denkt wie ein Startup.
Jeden.
Einzel.
Tag.
Sie sind kundenbesessen.
Sie verstehen Ihr Wertschöpfungsschwungrad.
Sie vermeiden Zeit- und Energieverschwendung.
Sie lehnen sich an große Trends und neue Technologien an.
Du triffst schnelle Entscheidungen.
Ihr Geschäft wächst oder stirbt. Es gibt keinen Mittelweg.
Und der einzige Weg, Tag 2 zu vermeiden, ist zu glauben, dass es immer Tag 1 ist.
Egal wie jung oder alt Ihr Unternehmen ist, fragen Sie sich; Was kann ich regelmäßig tun, um eine „Day 1“-Mentalität zu modellieren?
- Sehen Sie sich die 10 wichtigsten Dinge an, die erfolgreiche Freiberufler anders machen , um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen!
- Erfahren Sie , wie Sie Kunden die richtige Rechnung stellen und pünktlich bezahlt werden!
- Erfahren Sie mehr über den ungenutzten Wert von Designressourcen in Unternehmen.
- Sehen Sie sich die 7 besten Möglichkeiten an, Bewertungen + Beispiele und Vorlagen zu erhalten!
Weitere wertvolle Informationen, Tools und Ressourcen für freiberufliche Kreative finden Sie in der Ultimate List of Filmmaker Resources , dem Glossar of Essential Film Terms oder in allen Blogbeiträgen .
Für Ihren Erfolg,
Sickboat Creative Studios 😷🚤
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Verweise:
